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轉知:「新北市教育產業工會」建請教育局廢除教師甄選採用曾獲「全國教師工會總聯合會評選之全國SUPER教師獎、新北市教育人員產業工會評選之新北市SUPER教師獎」得免經初試之規定。

主旨:建請教育局廢除教師甄選採用曾獲「全國教師工會總聯合會評選之全國SUPER教師獎、新北市教育人員產業工會評選之新北市SUPER教師獎」得免經初試之規定,請查照。
說明:
一、貴局公告109學年度國小暨幼兒園、國中、高中教師聯合甄選簡章,明列最近 5年內(104年1月1日至108年12月31日)曾獲「全國教師工會總聯合會評選之全國SUPER教師獎、新北市教育人員產業工會評選之新北市SUPER教師獎」得免經初試,以外加名額逕予進入複試。先予敘明。
二、歷年來流浪教師人滿為患,許多教師為求得一正式教職之機會,數載寒窗苦讀,僅僅為了爭取錄取率不到5%的正式教師職位。貴局卻於教師甄選之初試(即筆試)階段,提供特定一教師團體所頒之SUPER教師獎「免試」通過初試,此一不合理、不公平之事,經本會多次向教育相關當局反應,媒體多所報導,監察院更已進行調查(如附件)。
三、目前全國僅新北市、台北市、桃園市、宜蘭市四縣市在教師甄選簡章中明列SUPER教師得主得免初試筆試,其他縣市皆無採用,而新北市今年及去年竟連續兩年皆採用,明顯圖利全國教師工會總聯合會及新北市教育人員產業工會,貴局違逆民意及公平原則,應速予取消。否則新北市教師必定持續抗議,絕不放棄己身權益任由教育局以此不公平規定甄選教師。
四、綜上,建請教育局於110學年度教師甄選簡章中廢除教師甄選採用曾獲「全國教師工會總聯合會SUPER教師獎、新北市教育人員產業工會評選之新北市SUPER教師獎」得免經初試,以外加名額逕予進入複試,以維教師甄選之公平性及考生之權益。
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